云南一级工伤赔偿期限为多久？

根据《中华人民共和国工作伤害保险条例》的规定，劳动者因工作遭受伤害或者患职业病，享受工伤保险待遇的时间限期主要包括以下几个方面：1.诊疗期间：劳动者在诊疗期间，其治疗费由社会保险基金支付。在此期间，劳动者每月可以获得与其工资同额的伤残津贴，直至痊愈或达到最大医疗效益。2.停工留薪期限：如果劳动者的伤情较为严重，可能需要停止工作进行治疗和康复。在这种情况下，根据《工作伤害保险条例》第十八条的规定，劳动者在诊疗期间或医疗机构确认的不超过一年时间内，可以享受停工留薪待遇。3.伤残评定后：当劳动者的伤情稳定后，应当进行伤残评定。根据评定的结果，确定其享受的一级至十级伤残保险金或其他相应的补助和待遇。需要注意的是，不同程度的伤残对应不同的赔偿标准和期限。4.康复期间：如果劳动者在治疗后仍需进行康复培训，也可以根据相关规定获得一定的时间和费用支持，以帮助其尽快重返工作岗位。总之，云南一级工伤赔偿的具体期限需要根据个案情况和医疗评估结果来确定，但基本上不超过一年。在此期间，劳动者应积极配合治疗和康复计划，以确保能够尽早恢复健康或获得相应的社会保障支持。法律依据：《中华人民共和国工作伤害保险条例》第十八条：用人单位必须依照规定为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者因工作遭受伤害或者患职业病的，由用人单位在规定的时限内申报工伤保险。第二十条：劳动者因工作遭受伤害或者患职业病，经医疗机构确诊并符合工伤保险范围的，从该次工伤或者职业病发生之日起，不论其是否办理社会保险登记，都可以享受工伤保险待遇。第十九条：用人单位未按规定为劳动者缴纳工伤保险费，或者在缴纳工伤保险费的过程中有任何欺骗行为，导致无法支付劳动者的工伤赔偿金和医疗费用的，其将承担相应的法律责任。